Hoy sería el debate sobre las leyes CAS

PIENSO QUE SOLO DEBE HABER UN UNICO REGIMEN LABORAL PARA EL SECTOR PUBLICO.

LOS CONCURSOS DEBEN SER ABIERTOS Y PREVIA EVALUACION.

ES VERDAD QUE SE DEBE RESPETAR A LOS ANTIGUOS PERO MUCHOS DE ELLOS SON LOS PRIMEROS QUE SE OPONEN A UNA EVALUACION, SIN EMBARGO EL PERSONAL CAS NUEVO DESDE HACE DOS AÑOS NO TENEMOS MIEDO A NINGUNA EVALUACION Y NOS SENTIMOS PREPARADOS A LA VANGUARDIA DE LOS GRANDES CAMBIOS QUE SE AVECINAN, PODRAN DECIR LO MISMO LOS CAS QUE DESDE HACE AÑOS LO UNICO QUE ESPERAN ES EL NOMBRAMIENTO???????????????????????????

BIEN HERMANOS DE QUE HABLAMOS,PORQUE NUESTROS AMIGOS POLITICOS LO DAN TANTA VUELTA AL ASUNTO.
SIMPLEMENTE SE LE PASA A PLANILLA AL PERSONAL QUE TIENE MAS DE 7 AÑOS U 8 Y AL RESTO TAMBIEN, PERO EN UN SEGUNDO GRUPO RESPETANDO SUS DERECHOS LABORALES . ES JUSTO QUE LO QUE TIENEN MAS AÑOS DE SERVICIO SEAN LOS PRIMEROS.
ES CIERTO QUE APROX.EL 50% DEL PERSONAL NOMBRADO DE LAS EMPRESAS PUBLICAS TIENEN A LA JUSTAS SECUNDARIA COMPLETA Y QUE APROX. EL 20% YA DEBE JUBILARSE Y DEJAR ESPACIOS A OTROS COMPATRIOTAS CAS QUE TIENEN BIEN MERECIDO POR SUS LOGROS Y SU TIEMPO DE SERVICIOS, NO SEAN EGOISTAS Y APOYEN A LOS CAS, TAMBIEN TENEMOS FAMILIA Y UN FUTURO.
TAMBIEN ES SABIDO QUE EL PERSONAL NOMBRADO HA METIDOA LA ADMINISTRACION PUBLICA A SUS FAMILIARES, PARIENTES Y ALLEGADOS, Y QUE SE CUIDAN ENTRE ELLOS.
POR ESO LA ADMINISTRACION PUBLICA NO ES TAN EFICIENTE,;IMAGINENSE NUESTRO QUERIDO PERU CON LOS RECURSOS NATURALES QUE POSSE. ES TIEMPO DE CAMBIAR AHORA.
COMPATRIOTA OLLANTA, RECUERDO AUD. Y A SU ESPOSA EN COLLIQUE , EN UNA DE LAS MARCHAS QUE HICIMOS DESDE LA ENTRADA DE COMAS (LA 50).QUE DIOS LE DE SABIDURIA PARA GOBERNAR Y TRABAJE CON SU GENTE QUE APOSTO CON HONSTIDAD, JUNTANDO UNOS SOLES PARA LOS PALOS DE LA GIGANTOGRAFIA,ENTRE LOS VECINOS, AMANECIENDONOS EN LAS PINTAS,CAMPAÑAS MEDICAS, COVERSATORIOS,ETC.
ABAJO LA DISCRIMINACION Y LA INDIFERENCIA
VIVA LOS DERECHOS LABORALES DEL 79

hasta cuando aguantaremos los maltratos de parte de nuestros gobernates hay mucha gente no sabe que hacer porque esta desempleada gracias a la bendita ley llamada cas

Los cas que trabajamos en hospital trabajamos horas extras siendo maltratados por nuestras jefas hacemos guardias y no nos pagan nos cambian el horario a su antojo y no nos dan opcion para poder estudiar ni trabajar en otro sitio, no tenemos escolaridad no tenemos 28 de julio no tenemos navidad no tenemos sueldo por vacaciones que ademas son solo 15 dias que se pasan en un ratito, no tenemos cts, no tenemos descansos medicos que hasta enfermos con fiebre con faringitis tenemos que trabajar nos hacen trabajar de noche, nos controlan a cada minuto que hacemos donde estamos si hay proyectos o tareas a los CAS nos cogen siempre, y todo eso con un sueldo misero, mientras que los nombrados vienen cuando quieren, piden su licencia, sus descansos medicos de hasta 8 meses hasta 3 años todo pagado porsupuesto, encima se van a tomar su cafecito a las 10am alli encuentran a esa hora a todos los nombrados en la cafeteria, muchas veces en hora de trabajo leyendo periodicos, viendo revistas de unique y ebel y esto el estado reconoce con 3500 a 5000 soles mensuales. QUE IRONIA!!! y nosotros los CAS sufuendo la vela verde porque si reclamas te friegas, Sr Ollanta apruebe de una vez la eliminacion del CAS merecemos justo trato es un abandono social todo lo que hacen con nosotros.

Esta Ley 1057 discriminatoria se debe derogar porque vulnera los derechos del trabajador, es mas por que se nos pretende evaluar cuando ya hemos sido evaluado màs de 5 veces y áùn mas trabajamos màs de 48 horas sin recibir ningún beneficio (horas extras) y encima tenemos que recibir los malos tratos de los directores de las I.E, o de diferenrentes Instituciones Pùblicas, nosostros tenemos familia y a lo mejor uds., tambièn sus familiares pueden estar inmersos en este problema que nos acoje a los trabajadores CAS, por esta razòn hago un llamado a la reflexiòn al Presidente Sr. Ollanta Humala Tasso elegido por el pueblo, a los Ministros de la Repùblica, a los Señores Congresistas, a los Funcionarios, a los Empresarios, a los Directores de las diferentes Instituciones Educativas, a los Directivos de las Instituciones Pùblicas o Privadas, si queremos hablar de inclusión social pues hagamos que esta ley 1057 se deroge en beneficio de los que menos tienen. Agradeciendo de antemano a todos aquellas personas que hicieron posible el trabajo arduo para la derogaciòn de esta ley 1057.

EL REGIMEN CAS ES UN ABUSO YO QUISIERA QUE EL MINISTRO DE TRABAJO
Y EL DE ECONOMIA TRABAJARAN COMO CAS UNOS MESES PARA QUE VEAN EL ABUSO
QUE EXISTE TRABAJAS HORAS EXTRAS QUE NO TE RECONOCEN Y SI AL JEFE LE CAES MAL TE DESPIDEN ARBITRARIAMENTE.
SOBRE CONCURSO NO TENEMOS MIEDO PERO TAMPOCO NOS AMENACEN QUE SI NO GANAS TE VAS A LA CALLE DES PUES DE 15 AÑOS SIRBIENDO AL ESTADO.
SOLO QUEDA EN SU CONSIENCIA SEÑORES MINISTROS. Y SEÑOR PRESIDENTE
DE LO CONTRARIO EL PUEBLO HARA JUSTICIA.

amigas y amigos, no debemos perder el tiempo discutiendo entre nosotros, el problema es que los derechos laborales en el marco de la Constitución nos alcanza a todos, no es un problema de presupuesto, el Perú sigue creciendo económicamente, gracias al buen desempeño de peruanos y paeruanas, así como por sus riquezas en minería, agricultura, mar, gastronomía, turismo, etc., es más, a costas del "fraude causado por los anteriores gobiernos" en contra de la clase trabajadora del Perú". Concurso?, por favor sin el ánimo de causar discusión, el Estado y sus gobernantes a nivel nacional pertenecen a diferentes partidos políticos y si estos hacen el concurso lógicamente que será parea favorecer a sus partidarios, y los actuales CAS que vayan a Concurso "serán descalificados" para favorecer a sus partidarios, allegados, familiares o por favores políticos y judiciales inclusive.... hay casos que hijos, sobrinos, familiares, "queridas" y otros de los juzgados laborales y civiles están trabajando en los gobiernos regionales e instituciones públicas y privadas por favores políticos, entonces, contra esos vamos a competir en "concurso amañado", .... ya perdiste.... que Dios te bendiga

De que concurso publico hablan? todos los cas hemos entrado por concurso publico a nuestros puestos sometidos apenas, diplomados, cursos de especializacion, congresos, etc, etc. Porque no revisan los curriculums de los nombrados apenas tienen titulo y se quedaron alli la mayoria hace años que no asiste a ningun curso ni congreso ni tienen maestria ni diplomados ni nada y encima a estos que encima se pasan el dia vagando y sin estudios EL BENDITO ESTADO PERUANO les paga 3 veces mas que a nosotros los CAS, encima esta gente nos explota con horas extras nos maltratan y por gtrabajo tenemos que aguantar. NO ES JUSTO!!!! QUE CONCURSO PUBLICO nosotros los CAS estamos a miles de millas de capacitaciones que la gente nombrada asi que el Presidente Humala no se haga el sinverguenza y reconozca nuestros derechos!!!! Fue su promesa de elecciones asi que tiene quecumplir lo que nos prometio.

AMIGOS,,,QUIEN LES HABLA ES UN EMPLEADO MAS DE LOS FAMOSOS CAS DE DON ALAN GARCIA ,,QUE LO INVENTO HACE TRES AÑOS Y SE MANDO MUDAR,,,,ESTE COMENTARIO VA PARA EL IMBECIL,,,DE NOMBRE "aldo",,PUES NO PUEDE GENERALIZAR A LA CLASE TRABAJADORA ,,EL QUE SIEMPRE LE HACE EL TRABAJO A LOS JEFES Y SE LA LLEVAN EN SACOS LA PLATA Y TODOS LOS BENEFICIOS INCLUIDOS...Y LOS APRISTAS ,,QUIENES ENTRARON TAMBIEN A DEDO,,,A LLENAR PUESTOS ,,,,DIFERENCIA ANIMAL,,,,,CLASE TRABAJADORA ,,Y TRABAJADORES APRISTAS PUESTOS A DEDO POR FAVORES POLITICOS,,ME ENTIENDES???APRISTA..SABES QUE MUCHOS DE NOSOSTROS GANAMOS ENTRE S/ 550.00 Y s/600.00 NUEVOS SOLES,,,IMAGINATE CON CARGA FAMILIAR,,,DE ALLI TENEMOS QUE ASUMIR GASTOS DE COLEGIO,SALUD POR QUE EL SEGURO ES AHORA MAS INSEGURO QUE TODO,,,PASAJES DE LOS NIÑOS AL COLEGIO,LONCHERA,,PAGAR SERVICIOS DE LUZ Y AGUA,,,ETC,ETC,ETC,,IMAGIONO QUE CON SOLO TU COMENTARIOESTARAS BIEN COLOCADO,,,QUIZAS HAS EMPEÑADO TU ALMA,,O LA DE ALGUN FAMILIAR,,POR EL PUESTO QUE TIENES,,,O EN ULTIMO DE LOS CASOS ERES UN " SUPERMAN " S U P E R M A N T E N I D O ,,,ESPERO QUE NOP TENGAS ALGUN HERMANO O FAMILIAR EN NUESTRA SITUACION Y QUE NO DEPENDAS DE EL ,,,POR QUE ALLI ES QUE QUIERO LEER TU COMENTARIO,,,SUERTE AMIGO " A L D O " ....... " S U P E R M A N "

espero que este gobierno anule lo del cas y todos pasemos a planilla porque es una descriminacion el sueldo trabajamos mas y nos pagan menos que los nombrados q no tiene ni profecion ni tecnicos son y nosdotros los profesionales estamos por debajo de esos sueldos y siempre pensando cuando nos sacaran vivimos en una insetidubre.

Un mayoría de los cas son vagos e incompetentes que entraron por recomendación política, sobretodo apristas. Que los saquen y se haga justicia con los de la 276 cuyos sueldo son ínfimos e irrisorios a comparación de esos cas.

DE QUE CONCURSO PUBLICO HABLAN ,SI LOS CAS DE AHORA SON LOS SNP DE AYER QUIENES TIENEN TRABAJANDO MAS DE 15 AÑOS HEMOS SIDO SOMETIDOS A TODA CLASE DE CALIFICACION DE ACUERDO A CADA REGIMEN DE TURNO ,MANTENIENDO VIGENCIA POR NUESTRO TRABAJO Y LABORANDO MAS DE LAS HORAS ESTABLECIDAS QUE MEJOR CONCURSO QUE LA DEDICACION A TIEMPO COMPLETO .EXISTIRA CON ESTE GOBIERNO LA JUSTICIA NEGADA EN TODOS ESTOS AÑOS ,OJO ,NO HABLO DE LAS DIFERENCIAS LABORALES,PERO SÍ,REVISEN LOA ANTECEDENTES LABORALES DE CADA PERSONAL ANTIGUO,LLAMESE SNP O CAS Y CADA UNO HABRA ALCANZADO SU CALIFICACIÓN

MARIO BURGOS, TIENES RAZON DEBEN INGRESAR POR CONCURSO PUBLICO, LA CONSTITUCION ASI LO DICE Y QUE RECIBAN LAS REMUNERACIONES ACTUALES LAS MISMAS QUE SE MANTIENEN HACE MAS DE QUINCE AÑOS. AL CONGRESISTA "GAGO" QUE SUS COMPAÑEROS DE BANCADA FUGIMORISTA NO LE HAN INFORMADO QUE SU API FUJI BOTO A LOS EMPLEADOS PUBLICOS EN LA DECADA DE LOS 90 PARA CREAR ESTE ESPERPENTO DE REGIMEN? Y USTED SR, "GAGO" EN QUE REFIMEN TIENE A SUS TRABAJADORES DE JAANSA?

se sabe que en el peru de todos los empleados publicos que estan dentro de la ley 276 hay bastante descriminacion porque existe diferencia abismal de sueldos en diferentes instituciones del estado pese a estar en una misma ley donde debe de haber un unico sistema de renumeraciones pero no se la razon del porque hay empleados publicos de diferentes instituciones que ganan diferentes sueldos, la primera labor que de hacer el estado antes de ver politicamente lo del CAS es ordenar ese desorden de sueldos que actualmente se viene dando en el sector publico luego ver la situacion del CAS por tener derecho al trabajo pero no con ese desorden que actualmente se da.

LOS CAS DEBEN DE TENER LA ESTABILIDAD Y DERECHOS QUE SE MERECEN POR PRESTAR VARIOS AÑOS DE SERVICIO AL ESTADO, Y QUE SIN SU INTERVENCION NO HABRIA SIDO POSIBLE EL CRECIMIENTO Q HOY EN DIA TIENE EL PAIS.

LAS PROMESAS DE CAMPAÑA DE OLLANTA DEBEN CUMPLIRSE AL INICIO DE SU PERIODO GUBERNAMENTAL Y NO TODAVIA ESPERAR QUE SUS PARTIDARIOS CUMPLAN MAS DE 18 MESES EN ESTE REGIMEN PARA BENEFICIAR A LOS SUYOS SE DEBE DAR PRIORIDAD A LAS PERSONAS QUE TRABAJAMOS MAS DE 4 AÑOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA

Muchos profesionales somos sacados por personas que nisiquiera tiene estudios, incluso nombrados se creen mas que muchos sin siquiera tener secuandaria completa y ocupando cargos...

Considero que el CAS debe ser eliminado, pero deberían ingresar a planillas, bajo el D. Leg. 728 (pues acá no se requiere concurso público como si lo requiere el 276), y asimismo, deberían ingresar en primer lugar los que tienen años laborando (antes bajo el nefasto Servicios Personales o NO personales).
En cuanto a los que recién entraron estando en vigencia el CAS, considero que ellos están en otro tipo de supuesto de hecho, y a ellos debería aplicársele algo especial.
Sobretodo debería reconocerse el derecho de los antiguos, que tienen más de 5 años laborando.

EN EL PERU DEBE HABERV SOLO UN REGIMEN LABORAL PARA EL SECTOR PUBLICO Y ADEMAS DEBE IMPLEMENTERASE EL SISTEMA UNICO DE REMUNERACIONES, EN EL CASO DE LOS "CAS" TODOS DEBEN SOMETERSE A CONCURSO "PUBLICO" MUCHOS DE ESTOS SE ENCUENTRAN EN CARGOS IMPORTANTES HABER DADO UNA EVALUACION, POR ESO DIGO PRIMERO QUE SE SOMETAN A CONCURSO PUBLICO