El ex viceministro de Trabajo, Julio Gamero, advierte que la tasa de sindicalización ha caído y que apenas cinco empresas agroexportadoras cuentan con sindicato de las mil 500 del sector, uno de los más beneficiados por el acuerdo comercial con Estados Unidos.
“Perú estaría incumpliendo sus obligaciones en el marco del capítulo de los TLC con Estados Unidos al promover sus exportaciones en base a una mano de obra que tiene derechos laborales incompletos. Nos preocupa esa tendencia”, señaló la coordinadora de RedGe, Alejandra Alayza.
Gamero señaló que en el marco del acuerdo comercial con el país del norte, no hay mejoras en la situación del empleo y los derechos laborales, incluso hay retrocesos: el número de negociaciones colectivas se redujo de 434 en 2007 a 364 en 2008 y a sólo 233 en 2009.
Además, las inspecciones de seguridad y salud en Lima Metropolitana volvieron a caer entre 2008 y 2009 de 742 a 326, mientras el número de trabajadores sindicalizados también disminuyó en términos porcentuales entre el 2007 y 2009 de 7.1% a 4,5% en relación con el total de asalariados privados registrados.
Empleo y TLC con China
El TLC con China ha sido uno de los más cuestionados por las desventajas para el país. Los sectores más sensibles (confecciones, productos de cuero y textiles), sólo han sido protegidos en forma parcial con el acuerdo comercial, según refiere un estudio realizado por el economista Víctor Torres para RedGe.
En el sector calzado, el 65% de las importaciones de 2008 fueron de productos chinos y con el TLC esta cantidad crecería mucho más y afectaría a la mayoría de productores peruanos ya que el 98.5% del rubro está conformado por micro y pequeñas empresas.
Alejandra Alayza de RedGe advirtió que el escenario podría complicarse más aún porque el 15 de marzo Perú inicia las negociaciones del Acuerdo Estratégico Transpacífico de Asociación Económica (TPP) con Nueva Zelanda, Chile, Singapur, Brunei, Australia, Estados Unidos y Vietnam.