El gobierno elude su compromiso A pesar de existir un acuerdo. Los gremios sindicales decidieron no asistir al Consejo Nacional del Trabajo ante la posición cerrada que asumió el Ministerio de Trabajo en reajuste de salarios.
Omar Mariluz.
Los trabajadores peruanos tendrán que esperar. Pareciera que su bienestar no está dentro de los planes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), que ayer volvió a eludir su compromiso de aplicar la “cláusula gatillo” y elevar así la Remuneración Mínima Vital (RMV) en solo S/.27.
A pesar de que en un inicio los gremios sindicales tomaron la decisión de retornar al Consejo Nacional del Trabajo (CNT), con la condición de que el gobierno suba el salario mínimo, grande fue la sorpresa para ellos al enterarse de que la ministra de Trabajo, Manuela García, horas antes, ya había manifestado su negativa a cumplir con ese compromiso.
Ministra rompió el diálogo
Así lo afirmó ayer el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), Julio César Bazán, quien, según señaló, tomó las declaraciones de la ministra García como “un rompimiento al diálogo social, y al espacio donde se debe decidir dicho aumento salarial”.
Por esa razón los gremios sindicales tomaron la decisión de no asistir a la reunión del CNT programada para ayer jueves.
Y es que Bazán dijo que los gremios no serán parte de una reunión en la que la agenda ya está dictada y en la cual se persiste en no cumplir con los compromisos.
“Hemos decidido no asistir a la reunión convocada para hoy (ayer) debido a que en los puntos que están en la agenda no se pone el sueldo mínimo. El gobierno ya tiene una posición cerrada de no incrementar la RMV, lo cual ratifica que no cumplirán la “cláusula gatillo”. No tiene sentido que asistamos a un escenario en el que las decisiones ya están tomadas”, criticó.
Es importante recordar que en el 2008 los gremios sindicales, empresariales y el gobierno acordaron en el CNT elevar la RMV mediante la ‘cláusula gatillo’ (reajuste de acuerdo al nivel de inflación). Sin embargo el gobierno prefirió desconocer este acuerdo, argumentando que las pequeñas empresas no soportarían tal incremento.
MTPE no tiene argumentos
El argumento que insiste en sostener el Ejecutivo no sería del todo sustentable, pues el Consejo de Organizaciones de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Compyme) ya ha asegurado que un incremento de S/.27 mensuales del salario mínimo no tendría gran impacto en la pequeña empresa.
Lo mismo han señalado en repetidas oportunidades los gremios empresariales, como la Confiep, que no se opone a un reajuste salarial. Ahora nuevamente todo queda en manos del gobierno.
El dato
Inspecciones. El MTPE anunció que desde enero a la fecha se paralizaron más de 126 obras inseguras y han impuesto multas por más de S/.10 millones, en su mayoría por negarse a levantar las observaciones de la autoridad laboral en el plazo concedido. De acuerdo al servicio de patrullaje laboral lanzado en diciembre del 2009, solo 2 de las 58 edificaciones visitadas en Lima cumplían con todas las normas de seguridad
y salud en el trabajo.
Confían en retorno de los sindicatos
1] A pesar de la inasistencia de las centrales como la CGTP y la CUT, el Consejo Nacional del Trabajo se reunió en la tarde de ayer en la sala Matías Manzanilla del MTPE. Asistieron los presidentes de la Confiep, Ricardo Briceño, de la SNI, Pedro Olaechea, y de Capeco, Walter Piazza. Además de los representantes de la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP).
2] La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Manuela García, saludó la decisión del CTP de sumarse al Consejo Nacional del Trabajo, donde se debaten políticas de estado e iniciativas legislativas en materia de promoción de empleo y trabajo.
3] Solo hubo una sesión informativa y no abordaron el incremento de la Remuneración Mínima Vital. La República buscó entrevistar a la ministra, pero a través de su gabinete de prensa evitó dar declaraciones.
Reacciones
"Definitivamente tienen que subir la remuneración mínima. En promedio un trabajador en el Perú no debería ganar menos de S/.700".
Carlos Blancas B.
Ex ministro de trabajo
"Difícilmente una canasta familiar, aun básica, puede estar debajo de los S/.2,000, es decir, la RMV debería ser de S/.1,000".
Jorge Bernedo
Analista en política laboral